论及合伙营生，世人皆求利顺，然利从何来？除却天时地利，人和乃基石、而人之和，八字命盘早已暗藏玄机、吾辈研易数载，观人百态，深知八字相合者，事半功倍；八字相冲者，劳心费力，终难长久、欲寻良伴共谋大业，当细察彼此命理，方能趋吉避凶，稳步前行。
何谓八字合伙之良配？首重命主日元之强弱与五行之喜忌、一则，二人日元若一强一弱，弱者得强者相助，如藤缠松而上，可借力发展、强者亦得弱者服从或补足，使得行事更有章法、但若两者皆强，易生互不相让之象；两者皆弱，则魄力不足，难当大任、更上乘者，乃彼此日元虽有强弱之分，却能互为喜用、例如甲木日主身弱喜水木，乙木日主身旺喜火土、若甲木得乙木之木助，乙木得甲木之木扶，且对方命盘中恰有自己所需之五行，此乃天作之合，互相成就。
观五行之生克制化、合伙者，其八字五行当以相生为美，相克为忌、若一者木旺，一者火旺，木生火，火得木助，事业易蒸蒸日上、又如一者土旺，一者金旺，土生金，财源广进、若彼此命盘中，能构成流畅的五行流通生财局，如木生火、火生土、土生金、金生水、水生木，形成循环无碍，则事业根基稳固，发展潜力巨大、反之，若五行相克过甚，如金旺克木、火旺克金、水旺克火、木旺克土、土旺克水，则彼此间易生摩擦、内耗，合作之路坎坷不平，最终或致分道扬镳、尤其要注意，若一方命局中某种五行为忌，而另一方命局中此忌神又特别旺盛，如同火上浇油，必是弊大于利。
再论十神配置，此乃判别分工与性格之要义、合伙求财，并非一人包揽所有，须各司其职、若一者食伤吐秀，思维活跃，富创新精神，宜主策划与技术研发；另一者官杀有力，管理有方，决策果断，宜主行政与市场拓展、偏财、正财旺者，善于理财或开拓财源；印星旺者，思虑周全，资源整合能力强、比劫林立者，行动力强，但亦需防范独断专行、合伙双方若能形成互补，如一人偏财旺，敢于冒险投资；一人正印旺，沉稳保守，负责风险控制，则可刚柔并济，攻守兼备、最忌讳者，乃二人十神结构雷同，皆善谋不善行，或皆勇猛而少谋，导致职能重叠，或某环节出现真空。
宫位冲合亦是衡量重点、年柱代表祖上与外部环境，月柱代表兄弟与事业宫，日柱代表夫妻与自身，时柱代表子女与晚辈及事业发展方向、合伙人之间，若月柱或日柱能有相合之象，如天干五合、地支六合或三合局，则表示彼此缘分深厚，合作融洽，心意相通、尤其地支三合局或六合局，能将分散的力量凝聚起来，形成强大的合作磁场、若冲克太过，如地支六冲，尤其月支或日支相冲，则意味着彼此价值观、行事风格差异巨大，难以调和，矛盾重重、年柱相冲可能影响外部资源或合作大环境；月柱相冲则影响事业理念与内部管理；日柱相冲则直接影响个人关系与合作基础。
尤需留意者，乃彼此八字之喜用神、此乃八字之核心、若一方命局所缺之五行，恰为另一方命局之所余，且此所余之五行又为对方之喜用，则其人必能对合伙者提供实质性的帮助、例如，甲日主身弱，喜水木扶助、若其合伙人八字水木旺盛，且为合伙人自身之闲神或喜神，则合伙人自然而然能带来资源或支持，助甲日主成功、此谓“互为贵人”，是合伙最上乘之局、反之，若一方之忌神，恰是另一方之喜神，则易造成互相牵制，难以发挥。
还需考虑大运流年对合伙八字的影响、即便八字本身配合良好，若在大运流年上遭遇严重的刑冲破害，也可能引发合作危机、故而，选择合伙之时，若能提前预判未来数年双方大运走势，避开共同的衰运或冲突之年，则更为稳妥、例如，若未来某年二人命盘同时出现破财、官非之象，则该年不宜有大的投资或扩张。
概而言之，适合合伙的八字，需满足以下几点：日元强弱互补且五行互为喜用；五行相生有情，形成良好流通之局；十神配置互补，各司其职，避免重叠与真空；宫位之间多见合会，少见刑冲；最关键者，乃彼此能互为对方之喜用神，如同雪中送炭，锦上添花、如此方能同心同德，共创辉煌、此乃吾辈观命合伙之要诀。